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为什么工资低?

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发表于 2017-10-23 02:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
职称比同事高,工龄比他高,职位比他高,每个月工资比他低。岗位工资和绩效都比他低,应发和实发都低,请问这是啥情况?是不是他有后台?
发表于 2017-10-23 07:08 | 显示全部楼层
懒鬼,不能为企业创造效益,徒有高职称(那还有可能水平并不高,只是熬年头熬出来的)。
发表于 2017-10-23 16:30 | 显示全部楼层
档级,绩效有多少差距
论坛老人受电弓
发表于 2017-11-5 13:15 | 显示全部楼层
工作的意义在于寻找自我的人生价值
发表于 2017-11-20 20:01 | 显示全部楼层
辞职呀
发表于 2017-11-24 11:43 | 显示全部楼层
如果你是申通地铁的员工,有可能存在这种情况:一种是工资高的同事生完孩子刚上班,养老金和公积金个人工资中代缴得少,在应发数不变的情况下,实发数是会很高,因为单位人事部会重新核算。另一种是工资高的同事去年有长病假的情况,奖金和年终奖扣掉起码2万,那种情况单位人事部在新年度核算的情况下,个人养老金和公积金也会相应减少,实发数就会略高。
发表于 2017-11-25 21:35 | 显示全部楼层
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